대한여성치과의사회(회장 장소희)가 지난 18일 더 리버사이드 호텔에서 풀뿌리 간담회를 개최했다. 이날 행사는 대여치 여성인권센터(센터장 곽정민)와 치협 양성평등위원회(위원장 허윤희) 공동으로 주최됐으며 장소희회장을 비롯해 대여치 회원 등 총 57명이 참석했다 <사진>.
장소희회장은 “우리 치과계에서 여성들이 전문직 단체 활동과 리더십 영역으로 진출해 온 역사를 다시 살펴보고, 현재 어떤 지형 위에 서 있는지를 함께 점검하며, 앞으로 더 넓고 단단한 리더십의 길을 어떻게 만들어갈 수 있을지 깊이 있는 논의를 나누기 위해 이번 행사를 마련했다.”라며 환영의 뜻을 밝혔다.
발제는 △김삼화원장(한국양성평등교육진흥원)이 ‘전문직 여성단체의 역할 및 비전’ △곽정민센터장(여성인권센터)이 ‘대한여성치과의사회의 성평등 정책 관련 발자취’ △오영은정책연구이사(대여치)가 ‘협회 및 지부의 여성 임원 진출 현황 및 확대방안’을 주제로 진행했다.
김삼화원장은 여성 치과의사의 현재를 관련 데이터를 통해 분석하며 개인의 요구를 제도 변화로 연결하는 집단적 개입의 중요성을 강조하고 치과계 내부의 성별 격차, 보이지 않는 장벽을 공론화하며 성평등한 조직문화 정립과 리더쉽의 기준을 제안해 나아갈 것을 강조했다. 곽정민센터장은 대여치가 그간 추진해온 주요 활동과 진행 중인 연구들을 소개하고, 성평등한 치과계 환경 조성을 위한 제도 개선과 정책 제안을 지속적으로 모색해온 노력을 밝혔다. 오영은이사는 단순한 참여 확대를 넘어 제도화·멘토링·지속 가능한 참여 구조 마련이 필요하다고 강조하며 조직이 여성을 준비시키는 환경 조성의 중요성을 제시하였고, 이후 열띤 조별 토론과 의견발표가 이어졌다.
한편 대여치 풀뿌리 간담회는 치과계에서 활발한 활동을 펼치는 전·현직 여성 치과의사들을 위한 모임이다. 치협 여성 임원, 대여치 임원과 지부장의 회무 경험과 정보 공유, 리더십 및 역량 강화를 위해 다양한 주제로 보통 2년에 한 번 짝수년에 개최해왔다. 각자의 지식과 경험을 공유하고 발전시켜 치과계 현안에 대응하고 회무의 자양분으로 삼자는 취지에 따라 2008년부터 시작되었다.
http://www.chihak.co.kr/news/20946
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