이 승 룡
치문회 회장
정치계에서 언제부턴가 내로남불이라는 용어가 심심치 않게 사용되고 있다. 자신의 허물은 돌아보지 않고 남의 허물만 탓하는 것인데, 언어와 행동의 이율배반적인 모습을 두고 회자되는 단어가 되었다. 박태근 치협회장이 당선된 후 기존 31대 일부 임원의 사퇴가 이루어지지 않은 상태로 제32대 협회 임원을 구성하다 보니 잡음이 끊이지 않고 있다. 분명 한지붕 두가족이 되다 보면 문제가 발생할 것이라고 예상을 했던 바가 현실로 나타나고 있다.
이번 보궐선거에서 회장 1인을 선출한 결과, 다른 단체에서는 일어나지 않은 희한한 일들이 벌어지고 있다. 총회에서 의장의 의도였던 아니던 간에 첫 단추가 잘못 끼어진 탓에 협회의 불협화음은 끝이 없다. 치협 장재완 부회장이 최근 “비급여 수가 강제공개 저지 투쟁본부 대표”라는 명의로 성명서를 발표하고 불특정다수 회원들에게 문자 메시지를 보낸 바가 있다. 협회 임원으로서 회장과 뜻을 달리 한다고 해도 일방적으로 개인정보 위반까지 하며 보낸 성명서를 보면 치협회장을 비난하는 내용이 주가 되는, 내부 총질을 하고 있는 것이다. 시기적으로 작년에 불거진 비급여 수가 공개정책에 담당부회장으로 아무 역할을 하고 있지 않다가 이제야 수가 공개에 대한 문제를 지적하는 의도가 궁금하지 않을 수 없을 뿐 아니라 이것이 바로 내로남불의 전형이다. 협회장과 뜻을 같이 할수 없다면 과감히 부회장직을 사퇴하고 투쟁본부 대표로 활동을 하던가 해야 한다. 분명 협회는 비급여 수가 공개 및 보고에 대한 대책을 수립하고 있고 TF팀이 가동되고 있음에도 불구하고 회원이 원하는 바를 해결해 줄 것처럼 나서는 행동은 도움이 되지 않는다. 과거 툭하면 이상훈 전 회장의 투쟁을 빙자한 퍼포먼스가 헛된 개인 욕심이었고 보여주기식 쇼였다는 것을 이미 우리는 체험을 했다. 아울러 장부회장은 붕장어 사건의 중심에서 청와대 국민청원까지 피해자의 억울함을 호소하는 민원이 제기되어, 치협의 명예를 심히 훼손하는 지경까지 이르게 한 장본인이 되고 말았다.
절이 보기 싫으면 중이 절을 떠나면 된다. 본인과 코드가 맞지 않으면 협회 부회장직을 버리고 떠나 자유롭게 행동을 하면 되는 것이다. 장재완 부회장의 개인정보 위반으로 수 많은 회원들이 분개하고, 자정작용을 해야 한다는 건의가 들어오고 있다고 한다. 여러 가지 사건으로 협회와의 갈등을 야기시키면서 그 알량한 자리보존을 위해 고군분투하는 모습이 애처로울 뿐이다.
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